У нас вы можете скачать книгу торговый персонал. инструкция по эксплуатации д. ткаченко, м. горбачев в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Создавая торговое пространство, автор должен думать не только о собственно деятельности, для которой оно предназначается, но и об обстановке, возможностях и атмосфере, которых эта деятельность потребу Транспорт , Управленческие решения , Отраслевой и специальный менеджмент , Отраслевой менеджмент , Логистика.

Рассматриваются проблемы исследования систем управления с учетом специфики транспортной отрасли. Основное внимание уделено созданию логистических систем управления, имеющих процессно-ресурсный характе Инструкция по эксплуатации, Д. Эта книга посвящена практическим методам подбора менеджеров по продажам в сфере В2В продажи компаниям , их грамотной организации и мотивации к результативной работе.

Все методы описаны по принципу "б Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт. Please click here if you are not redirected within a few seconds. Лучшая подборка с книгой 26 книг. Поиск и оценка линейного персонала. Как найти своих людей. Настольная книга директора по персоналу Р. Настольная книга директора по персоналу Наталья Самоукина. Строим систему обучения персонала Неделин Е.

Поиск возможных источников кадрового выполнения и выбор адекватных методов привлечения подходящих кандидатов. Определение подходящих методов отбора кадров, позволяющих лучше всего оценить пригодность кандидатов к работе в данной должности.

Обеспечение наилучшими условиями для адаптации новых работников к работе в организации. Как видно, три пункта из семи 2, 3, 4 уделяется такому важному блоку в системе отбора персонала, как определение требований к кандидату. Информация о требованиях к кандидату на вакантную должность требуется структурированная, сведенная в единую систему критериев и требований профессиональных и личностных к будущему сотруднику [1].

Нами были разработаны и обобщены требования к продавцам и кассирам-контролерам -наиболее массовым должностям в сфере розничной торговле табл. Возраст - От 25 до 45 лет 2. Внешний вид В одежде должен прослеживаться строгий деловой стиль - 3. Речь грамотная речь, краткая, выразительная, понятная четкая дикция Приятный тембр голоса. Нечеткая речь заикание и т. Стаж работы опыт - Стаж работы от 1 года 5. Профессиональное образование Среднее специальное Специальности: Профессиональные знания Товароведение и организация торговли, экономика торговли, техника торговли, правила производственной санитарии и гигиены Бухгалтерский и налоговый учет, законодательства, основы психологии.

Профессиональные умения и навыки Обслуживание покупателей, помощь в выборе товаров, консультирование покупателей о товароведных характеристиках и цене товаров Получение товара и подготовка его к продаже. Эксплуатация немеханического, механического, подъемно-транспортного, холодильного оборудования, контрольно-кассовых машин Установление деловых контактов между покупателями и продавцами товаров.

Расчет с покупателями за товары и услуги, получение денег, пробивание чека на кассовом аппарате. Желание работать в команде для достижения цели компании. Статус общение с людьми с позиции профессии, высокий уровень ответственности. Семейное положение - Состоит в браке Здоровье Хорошее самочувствие и работоспособность, болеет не более недели в году, медицинское обследование подтверждает здоровье в пределах нормы Отсутствие хронических заболеваний, постоянные занятия гимнастикой, спортом Заболевания опорнодвигательного аппарата Резко выраженные неврозы; Болезни сердечнососудистой системы Возраст - От 25 до 45 лет.

Внешний вид В одежде должен прослеживаться строгий деловой стиль. Речь грамотная речь, краткая, выразительная, понятная четкая дикция Приятный тембр голоса Нечеткая речь заикание и т.

Стаж работы опыт Стаж работы от 1года 5.

1 2